广东拟通过奖补办法降低家政服务公司员工成本
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如何让员工制家政企业更长远发展？广东省就业服务管理局负责人表示，前期摸查发现，目前全省员工制家政企业比例不到5%。政府将通过奖补的方法，降低员工制家政企业的用工成本，目前具体办法还在研究制定当中。
如何让员工制家政企业更长远发展？广东省就业服务管理局负责人表示，前期摸查发现，目前全省员工制家政企业比例不到5%。政府将通过奖补的方法，降低员工制家政企业的用工成本，目前具体办法还在研究制定当中。此外，人社部门对员工制家政企业将提供精准服务，助力企业发展壮大。
为推动“南粤家政”工程向纵深发展，省人社厅专门成立实施“南粤家政”工程促进就业工作领导小组，研究草拟发展员工制企业、扶持龙头企业、打造培训示范基地、加强品牌创建等配套举措，构建“南粤家政”工程四梁八柱政策体系，计划三年内支出14亿元资金用于培训和社保补贴、龙头企业和示范基地奖补等方面。近期还出台广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法，实现“南粤家政”培训补贴全覆盖。截至11月底，今年全省已组织家政服务培训19.4万人次。
此外，围绕粤港澳大湾区规划建设，广东将积极引进港澳地区家政服务业先进技术、经验、师资等培训资源，着力开展市场紧缺的母婴服务、居家服务、养老服务、医疗护理服务等领域培训合作，加强经验交流、培训互认、标准共建，打造粤港澳家政服务业高质量融合发展高地。